サントリーホールディングスは、2025年に賞与を含まない月収ベースで、定期昇給を含む約7％の賃上げをする方針を発表した。

これには、基本給を一律で底上げするベースアップ（ベア）も含まれる。

社長は「社員がやりがいを持って働き続けるために、物価上昇や経営環境の不透明さにも関わらず、賃上げを継続する」とコメントしている。

（要約）

サントリーホールディングス本社＝大阪市北区 

　サントリーホールディングス（HD）は26日、2025年に賞与を含まない月収ベースで、定期昇給と合わせ約7％の賃上げをする方針を明らかにした。 

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　基本給を一律で底上げするベースアップ（ベア）も含む。23、24年の春闘でも、ベアを含めて平均約7％の賃上げで労働組合と妥結しており、実現すれば3年連続で同水準の上げ幅となる。 

　新浪剛史社長は「継続的に賃上げすることで、物価上昇や不透明な経営環境が続く中でも、社員にやりがいを持って働き続けてほしい」とのコメントを出した。