ルネサスエレクトロニクスは半導体市況の低迷を受けて、数百人規模の人員削減を実施することを7日に発表。

今年4月の定期昇給も見送られる。

半導体需要の低迷が当面続く見込みで、従業員約2万1000人の5％未満にあたる人員削減を計画。

2023年から24年にかけて1～2％の人員削減を実施し、定昇も半年延期される。

ルネサスは「長期的に発展するための体制強化を目的としたもの」と説明。

（要約）

ルネサスエレクトロニクスのロゴマーク 

　ルネサスエレクトロニクスが半導体市況の低迷を受け、数百人規模の人員削減を実施する方向で調整していることが7日、分かった。 

　今年4月の定期昇給も見送る。 

　同社は半導体の需要について、自動車や産業機器向けなどで低迷が当面続くと見込んでおり、人件費の抑制を図る。国内外の全従業員約2万1000人の5％未満に当たる規模で人員削減を実施する方針で、社員には昨年末までに伝えた。 

　ルネサスは2023年11月から24年にかけて、全従業員の1～2％に相当する人員の削減を実施。24年4月に予定していた定昇も半年延期した。 

　ルネサスは人員削減について「今後の成長戦略の実現に向け、長期的に発展するための体制強化を目的としたものだ」（広報部）と説明した。