大学生の就職内定率が92.6％と過去最高であり、人手不足による企業の採用意欲の高まりが背景にあることが報告された。

厚生労働省が1年に4回行う調査で、全国112の大学や短期大学などが対象で、内定率は前年比1.0ポイント増の92.6％で、1999年以降で最高。

厚労省は「人手不足などから企業の採用意欲が強まり求人数が増加している」と述べている。

（要約）

テレ朝news 

この春卒業予定の大学生の2月時点での就職内定率が92．6％で、過去最高となったことがわかりました。人手不足で企業の採用意欲が強まっていることが背景にあるとみられます。 

厚生労働省は、1年に4回、全国112の大学や短期大学などを卒業予定の学生の就職内定状況を調べています。 

その結果、大学生の内定率は2月1日時点で92．6％でした。 

去年の同じ時期よりも1．0ポイント増えていて、2月時点の調査を開始した1999年度以降で、過去最高となりました。 

短大などを含めた全体でも92．1％と去年より0．7ポイント増加しました。 

厚労省は「人手不足などから企業の採用意欲が強まり求人数が増加している」と分析しています。 

テレビ朝日報道局