日産自動車は英国サンダーランド工場で約250人の早期退職者を募集することを発表しました。

これは従業員の5%にあたり、グローバルで計2万人の削減を目指すリストラ策の一環です。

対象は研究開発や部品調達の社員で、製造部門は含まれません。

退職者には再就職支援が行われ、退職は8月以降に順次実施されます。

サンダーランド工場は EV 生産を目指しており、過去数年間で計30億ポンドを投資しています。

さらに、日産は2025年までに2万人の従業員を削減する方針で、国内でも早期退職を実施する予定です。

（要約）

横浜市西区の日産自動車本社（２０２５年５月） 

　経営再建中の日産自動車が、英中部のサンダーランド工場で早期退職者を募集していることがわかった。対象は従業員の５％にあたる約２５０人。世界で２万人の削減を行うリストラ策の一環となる。 

　研究開発や部品調達などに関わる従業員が対象で、製造部門は含めない。８月以降に順次退職し、再就職への支援も行う。日産は「早期退職の取り組みにより、工場の効率向上を目指す」としている。 

　サンダーランド工場は１９８６年に稼働を始めた欧州唯一の完成車工場。電気自動車（ＥＶ）の生産拠点とするため、２０２１年と２３年に最大計３０億ポンド（約６０００億円）の投資を行うと公表していた。 

　日産は２５年３月期連結決算で最終利益が６７０８億円の赤字に転落。２７年度までに連結従業員数の１５％にあたる２万人の削減を行う考えだ。早期退職を巡っては今夏、国内でも１８年ぶりに事務系部門の社員を対象に実施する。