「100均」セリアは女性管理職が50％超　社長肝いりのデータ化がもたらした働きやすさとは？ #令和に働く

Yahoo!ニュース オリジナル 特集　5/10(金) 18:54　配信

https://news.yahoo.co.jp/articles/2f6d93ea94368f6f2f05a2e517807e8690aa5cb6

100円ショップ「セリア」は、競合他社が高額商品を増やす中、全品100円を貫き、女性従業員比率が51.5％と高い。

商品の需給調整には自社開発のシステムを利用し、毎日データをチェックしている。

均一価格を続けることでコスト削減し、利益を上げている。

女性社員の増加は、商品発注システムの導入により仕事環境が快適になったため。

代表は開発のきっかけになった刀鍛冶をイメージし、商品ごとにうっすら利益を積み上げる戦略で業績を伸ばしている。

（要約）

100円ショップ「セリア」の店内（提供写真） 

100円ショップ大手の「セリア」は、競合他社が300円、500円と商品価格のラインアップを広げるなか、いまも全品100円を貫く。セリアという名称になって20年余り。直営店とFC店の合計が昨年2000店を突破し、業界では第2位の座にある。同社は女性管理職の比率が51.5％と高く、女性社員の登用も顕著だ。女性からの人気が高いといわれるセリアの経営戦略について、代表取締役社長の河合映治氏に尋ねた。（文・写真：ジャーナリスト・古川雅子／Yahoo!ニュース オリジナル 特集編集部） 

白基調の明るい店内には、文具やキッチン用品、収納用品、スマホ関連用品のほか、食器や女性向けメイク用品など多彩な商品が並ぶ。そのすべてが100円だ。売上高で業界2位のシェアをもつ100円ショップ「セリア」の特徴は、女性からの支持が高いことが挙げられる。昨年3月公表のLINEによる消費者調査では、30～50代女性の4割超が「一番好きな100円ショップ」はセリアだと回答している。河合社長は、岐阜県大垣市にある本社の一室で、自社のこうした強みについて端的かつ論理的に語った。 

地銀に勤めた経験もあるセリア2代目社長の河合映治氏 

──セリアは女性からの人気が高いようです。業績好調の理由は女性向けの商品を増やしたことでしょうか。 

特に女性向けの商品構成を意識しているわけではないんです。大事なのは需要があるかどうか。売れている商品を欠品しないように補充し、売れない商品はやめる。その需給バランスを最適化していったら、結果的に女性が買ってくれるようになり、女性向けの商品が増えた。それだけのことです。 

──商品の需給調整はどのように把握しているんですか。 

自社で開発したシステム（※後述の「発注支援システム」）で、全国の各店舗においてどんな商品が何個買われたか、リアルタイムでデータを集計しています。商品は現在2万7000点ほど扱っていますが、商品の入れ替えを繰り返し、安定的に売れているものを残しています。売れる上昇カーブを描いている商品を見極め、輸送の状況を考慮しながら発注を増やせばいい。問題は売れていない2％の商品で、それをいち早く見極め、次は発注しないようにする。そうしたデータは毎日チェックしています。年間3割程度の商品を入れ替えていますね。 

欧州調の食器などの品揃えも豊富（提供写真） 

──競合他社では300円、500円といった「高額路線」の商品もそろえていますが、セリアはいまなお「100円均一」を維持していますね。 

均一価格は、お客さんに対してだけではなく、売る側の私たちにも有利なんです。お客さんは、店内でいちいち価格を見ずに買い物できる。当社にとっては、商品ごとの価格を周知するコストが低くて済む。いろんな価格帯の商品を置くということは、それに値札をつけたり、他企業との価格差などを考えたりしないといけないので、均一価格のほうがコストがかからない。また、商品の需給調整も、均一価格ならシンプルな計算式でできるメリットもあります。「100円」にはこだわります。物価高の時代ですが、コストを削るのではなく、在庫管理のシステム化で店頭に売れ筋商品を常にそろえる効率化の戦略と、原価率を下げてうっすらと粗利益を上げるような「アブノーマルな利益」を積み上げるという考え方と、合わせ技で利益を出しているのです。 

河合氏は、叔父である創業者から引き継ぐ形で、2014年にセリアの代表取締役社長に就任した。地元岐阜県の大垣共立銀行を経て、2003年に転職。河合氏が入社した時期に屋号がセリアに変わり、出店数が増え、売上高も大幅に伸びた。直営店とFC店の合計は昨年2000店を突破、2023年度の売上高は2200億円を超えた。そんなセリアの特徴は、組織の在り方にもある。社員551人のうち、7割にあたる約400人が女性だ。セリアは女性管理職（課長職以上）の比率も51.5％と高い（2023年3月31日時点）。 

──全国の店舗で勤務する社員の約7割。パートタイマーの約9割が女性だそうですね。全国の店舗で勤務する店長や店員も女性が多いということですね。 

そこについても、あえて女性の登用を意識してきたわけではないですね。2007年からパートタイマーを社員に登用する仕組みを導入した。そうしたら、結果的に女性の割合が増えてきたのです。人材登用する上で見るのは、仕事がきちんとできるかどうかだけ。性別も年齢も問わない。育児や介護が一段落した人が応募してくることも多いです。 

岐阜県大垣市にあるセリア本社商品部の会議風景。近年、部内の女性比率が増えているという 

──それでも、これだけ女性社員が増えたのには何か理由が考えられるのではないでしょうか。 

やるべき業務の進め方は変えました。特に商品の発注です。以前男性社員が多かった頃、商品発注は店舗ごとに自己判断でやっていた。一方、当時の女性社員にとって、会社の利益に関わる判断を背負うのは責任が重く、ストレスだという声があった。そんななか、2006年に自社で開発した「発注支援システム」を全店に導入しました。これは、各店舗から送られるPOS（販売時点情報管理）データを基に、独自のアルゴリズム（分析手法）で商品の売れ行きを予測するシステムです。それからはシステムが自動的に提示してくるデータに従って商品の発注をすればよくなった。そうしたら責任の負担が減って、女性社員が増えていった。そういう感触はありますね。 

──自動化したことで女性が働きやすくなったと。 

そうです。いまでは商品のチェックだけでなく、日々の業務内容も、朝出勤するとシステムに表示されるようになっているので、それを実行すればいい。さらに、システム上の改善で人間的な摩擦も和らげられるようになりました。 

女性社員が多い商品部の職場の風景。自社製品の「ちいかわ」フィギュアも並ぶ 

──どういうことですか。 

私は職場における「嫁姑問題」と言っていますが、パートの従業員が嫌がるのは「人に教えてもらうこと」。仕事を教わる相手が自分よりもずっと年上だったり、あまり仕事ができなさそうな人だったりしたら、気を使うんです。こういう人間関係によって職場は疲れてしまう。だったら、基本的な業務内容をわかりやすく説明する業務ガイドのページをつくり、それを各自見てもらうようにすれば、職場に摩擦が起こらなくなると考えた。実際、導入したら、そうしたトラブルも減っていきました。 

「ただ現場を見ているだけではダメ」だと語る河合社長は、セリア躍進の秘訣（ひけつ）は前述の「発注支援システム」にあると力を込める。このシステムでは、発注支援状況、店舗採算など「データ活用」に関する34項目のほか、「採用・人事・給与」に関する8項目など、さまざまな項目が数値化されている。市販のソフトではなく、すべて自社エンジニアの開発によるシステムであり、そのアイデアのほとんどは河合社長自身が考えたものだという。 

従業員それぞれが業務内容を把握するための業務ガイドのページ 

──システム構築には銀行勤務時代の知見も生かされていますか。 

銀行の審査部にいた時も、融資が可能かどうかの判断をコンピューターを使って自動化する仕組みをつくっていました。開発予算が取れないので、自分でプログラミングもやってね。やっていることはセリアでも同じです。データを扱って、精度よく予測を入れるということですから。こうしたデータ化は、結果的に「100均」業界が一番ハマった。価格が均一というシンプルなビジネスで、コンビニのように値段を細かく操作して棚割りを組むような、複雑なマネジメントをしなくてもいい。数字による統計と、親和性が高いと感じています。 

──導入したシステムはさまざまな指標を数値化するようになっていますね。 

私は「レジにPOSシステムを入れるだけではうまくいかないよ」と入社時から言っていたんです。売れたものを補充するだけなら、いずれだいたいの商品は売れなくなり、全体の売り上げもしぼむ。そうではなく、商品の売れ行きカーブを見ながら、どれだけ追加で発注するか、あるいは廃番にするか。その基準を根拠をもって決めていく。そのロジックの最適化が大事なんだと考えていました。そこでひらめいたのが、POSデータから最適解を導き出す「発注支援システム」なんです。 

セリアが独自に開発した「発注支援システム」の画面 

──どんなふうにひらめいたのですか。 

ヒントになったのは、岐阜県関市に観光で行った際に見た刀鍛冶の光景です。熱した鋼をトンカンと何回も槌でたたく。同じ作業を繰り返すことで、靭（つよ）い刀剣にしていく。その像が頭に残っていて、セリアの店頭に立っていた時に「あっ、そうか」と。レジを通過した商品一つひとつに、うっすら利益が乗っていれば、その積み上げでやがては大きな利益になる。ならばセリアでも、毎日繰り返し計算できる仕組みをつくって、最適な計算式さえ入れれば、大きな利潤を生むビジネスがつくれるぞとイメージが浮かんだんです。 

──そうしてつくったシステムは最初からうまくいったのですか。 

アルゴリズムの歪みを直すのに2年かかりました。システム開発から2年間は試行期間でしたが、私はシステムによる商品発注の度合いを、20％、40％というふうに、徐々に上げていきました。試行期間中はシステム化を失敗と捉える人もいました。でも中長期での成功を考えていた私には「100％の機械発注をやり切れば必ずうまくいく」という確信と勝算があった。実際システムを軌道に乗せた2009年ごろからは、毎年のように営業利益率が上がっていきました。 

（まとめ） 

セリアには女性に人気の可愛らしい商品が多く、女性管理職が多いことがその特徴として挙げられています。

100円で購入できることが安心できる反面、耐久性に関しては一部劣っているような声もありました。

また、セリアの商品ラインナップやデザイン、店内の雰囲気、女性目線の商品造りなどが評価されており、他の100均との比較や利点、デメリットについてもさまざまな意見が寄せられています。

一方で、給料や人員配置、商品の品質などに関する意見も幾つか見られました。

今後のセリアの業績や改善点に期待が寄せられている様子が伺えます。

・好みにもよると思いますが、 

私は商品のデザインはセリアのほうが好みです。 

一般的な女性が好みそうな色合いや柄などが 

好きなほうというわけでもないのですが、 

なぜか、そうなんです。 

女性管理職が半数以上を占めていることにも 

関係があるのかもしれないですね。 

女性目線がポイントになっているのかもしれないと 

感じました。 

すべてが100円というのは、安心して買い物ができる 

という意味ではよいのですが、若干耐久性で劣る面も 

あるような気がします。 

そこは１００円ですから、どんどん買い替えれば 

いいのかもしれません。 

・確かに全ての値段が同じなので(1部を除くが)買い物しやすいです。あとは店内の雰囲気もかなり良いですよね。特にあの店内に流れてる音楽の効果もあると思います。広告にコストをかけないのはスターバックスのやり方と共通点がありますね。とにかく手軽にノートや収納グッズなどを購入できて便利だな思います。 

・セリアはほぼ全てが100円は良いのだが、最近の値上げの波でも値上げするわけにはいかないので、中身が減ったり、販売しなくなった商品も多い 

ただ、品揃えはまだまだ魅力的だし、日本製の商品が多い点が、気に入っている 

セリアの社内取り組みについてはこの記事で初めて知ったが、これからも買って満足感がある商品を探しつつ、店内をさまよい歩くことだろうと思う 

・このシステムはきっと素晴らしいものなんだろうけど、ここ数年でセリアといえばかわいいってイメージができたような気がします。100均一でも可愛い方がいいし、かわいいものが欲しいならダイソーよりセリア。って感じ。店舗数が多くないのでダイソーに寄りがちだけど、セリアを見つけたらつい入って店内を見たくなる。女性社員が多いからこそ、女性ウケのいい商品造成ができてるんだろうなと思った 

・製菓が趣味です。専門店では高くおいそれと購入できないものがお試し価格で購入できて本当に重宝しています。クッキーを作る時のアクリルルーラーやアイシングにちょうど良いサイズのケーキ回転台、「クッキーがおいしくできる袋」もあり、感動しました。琥珀糖が作れるミックス粉や台湾カステラの素など、初めての人からプロまで満足できる製菓コーナー、おススメです 

・以前、スリコ店頭で巡回してきた上司が店頭スタッフを褒めている場を目撃した。 

売り場作りが早い、言われた事を望む以上に仕上げてくれるね。などと話でおり 

上司が部下を大切にする良い職場なんだろうと思った 

・セリアは1番気に入っています。 

ひとつは全て100円であるところ。キャンドゥやダイソー、ワッツなどは100円かと思えば300円だったりするので計算しやすいです。 

2つ目は耐久の良さです。商品によると思いますが、私はポーチ類を全てセリアで揃えているのですが、10ヶ月ほど使っていてもあまりヘタレていません。 

3つ目はバライティグッズ、つまりはアニメゲーム商品の販売です。アニメイトで買うとクリアファイルでも300円するものだったりするのでアニメ、ゲームのグッズは100円で買えるのはありがたいです。 

長文失礼致します 

読んでいただきありがとうございます 

・本社が地元近くだから応援したくなるだけかもしれないが、他の100均よりもやはり商品もかわいい。 

義母も、はたまた娘も、セリアの商品はかわいいとのこと。 

今日も買いたいものがあり伺ったけど、明るくきれいな店内、黄みがかった温かみのある照明。陳列１つにしても、女性好み。 

全て100円なのも色々気にせずに買い物ができるし（笑）。 

でも他の100均にはそこの良さがあったりします。 

コロナ期で迎えたこの物価高。他の100均も含め、消費者にはありがたい存在です。感謝、感謝です!!! 

・商品的に言うと、１００均で買うかスーパーやホームセンターで買うのが良いかをまず考えます。 

１００均で決めたら、ダイソーで売っていないものをセリアで買い、セリアで売っていないものをダイソーで買っています。 

他の１００均については別の用事があるときに寄り、良いと思ったものを買っています。 

しかしながら、円安もあるのでしょうか？ 

以前１００均で売っていたものが（ホームセンター含めて）、買えなくなっているものが少しずつ出てきています。 

・セリアはワイヤーネットのカゴが110円とは思えないクオリティです。重ねてスタッキング出来て色も焦げ茶色で見た目がお洒落です。 

シーズン物のクリスマスグッズの光る雪だるまは見かけた時買わないとすぐ売り切れる人気商品もあります。 

他にも洗濯ネットも半年に一回纏め買いするくらい使い勝手がいいですよね。 

1つ不便なのはキャッシュレス対応していない。 

でもそれで100円を貫いているなら 

いいと思います。 

・キッチン用品が特に気に入ってます。他に園芸用品も他社が３００円や５００円で売るようなものが１００円を貫いているので、１００均行くときはまずセリアです！商品がいいと思っていたら雇用形態もいいんですね。やはり納得。 

・セリアに限らずですが例えば梱包用のガムテープやお弁当の銀紙などは内容量が2/3くらいに減り実質150円くらいになってるのでいまでも100均でがんばっているというのはちょっと違和感がありましたね。先日買い物に行ったWATTSでは体感で1/3くらいの商品が100円ではなくなっていてちょっとビビりましたがステンレス製の調理用のしっかりとしたボウルが20センチくらいのサイズのもので400円（ふつうは1000円くらいする）と破格だったので各サイズ買い揃えてしまいましたよ。なので値上げというよりは100、300、500円のスリープライスみたいなかんじでも商品がお値打ちならば顧客は納得すると思うのでセンスやコンセプトはそのままで商品ラインナップを広げればさらに魅力的になるのでないでしょうか。 

・以前、数年セリアでパートで働いていましたが、1年に3回も担当社員が変わったり、社員毎に仕事のやり方が変わって大変な思いをしました。細かい部分は全然統一されていません。他店は良いのにうちの店はNGとか、同じセリアなのになんで？と思うこともしばしば。女性管理職はたしかに増えていますが、私は男性管理職（社員）の方が相談によく乗ってもらえた印象です。女性管理職は同性だからか言葉がキツい人多かったです。女性社員からのパワハラと、障害者雇用の知的障害のスタッフからのセクハラでパート辞めました。 

・野郎だけど100均巡り好きだし、中でもセリアはスタイリッシュで1番好みだ。遠出した時もあったら寄る。店により力入れて売ってるのが違くて面白いんだよね。 

このご時世の中、本当に100円(税抜き)で頑張ってるのは凄い。 

・今日は必要な物がたくさんあり、最初に行ったセリアで買いそろえるつもりだった。 

しかし目当ての商品が無いことに気付き何も買わずに店を出た。 

2度レジに並ぶのは面倒だからである。 

それでダイソーの大型店に行き10点ほど購入した。 

最初の店になかった商品は不人気で除外したアイテムだったのだろう。 

でも現実はその1点を外したために、他の9点の売上を失ったことになる。 

どれだけデータを集めても、私が手に持った商品を棚に戻し、他店で買ったことなど分からない。 

客にとっては、置いてなさそうな物を見つけた時の喜びは大きく、また行こうと思う。 

社長はそういう顧客心理が分かっていない。 

今は無駄を省き利益率が上がったけど、このしわ寄せは必ずくる。 

100円の壁で利益率の低い商品を除外していけば、突然すべての客を失うことになるだろう。 

売れない商品と売れる商品は紐でつながってるのだから。 

・メイク用品、あるけど、基礎化粧品は無いようでした。(近所のセリアにないだけだったらすみません) 

ダイソーに基礎化粧品はある。でも、お客さんの需要どこまであるのかは分からない。 

セリアは、店に入ると一番気持ち上がります。でもダイソーなどその他の百均で売ってるもの買いたい物もある。 

・むしろ「俺は」的コンテンツが敬遠される風潮があるように感じる。女性がその雰囲気を避けるということだけでなく、男性にもそういった人が増えているように感じる。２０１０年代まではその「俺は」層がネットに熱心に活動していたが、むしろその反動が出ているとも感じる。 

・レジも時間内に何人さばいたかも数値化すればいいのに 

ミスはしないけどすごくレジが遅くて 

何回も他のスタッフを呼ぶ人とかと同じ時給だとなんだかなーって思うよ 

それと一度本社クレームあがった人はそのあとどれだけがんばっても 

過去の失敗のデータがあるからって 

昇給のチャンスがない状態にさせるのもどうなんだろうね？ 

・ダイソーの大きい店舗行くと安価で簡易なホームセンターって言葉がしっくりくるような品ぞろえで100円じゃなくても買える範囲なので不満はないけど、セリアに関してはもうちょっと値段増えていいからっていう「惜しい」商品が多い気がする。 

商品自体工夫が感じられてとてもいいんだけどもうちょいなんだよな。 

・んー。先日購入したボトルカバー、内側のスポンジが1回の使用で伸びきってしまいゴミ箱行きになった。到底、500mlボトルに耐えられる素材、作りではなかったのだ。 

透明袋に入っていたため本体を確認しなかった私が悪いのかもしれないが、騙された感しかない。開けるのはマナー違反なんだろうけど、やはり確認は必要と学んだ。 

たかが110円とは言えなくなった物価高の時代、安かろう＝悪かろうでは客は離れて行きますよ。 

・一口に銀行員は潰しが効かないと言われていますがセリアの社長は違いますね、凄腕です、感服致しました。 

セリアは100均のうちでいちばん日本製が多いとも聞きます、製品の質がいいですしデザインや機能性もよくて好きです。 

近くにあるのもいい、これからも応援して行きます。 

・セリアが女性管理職が多いというのは知らなかったけど、確かに他の100均と一味違う感じは以前からあった。ビジネスホテルの東横インも女性従業員が多いことで有名らしいけど、極端な設定をしない宿泊料金とか、部屋の横向き配置とか、東横インの独自性もその影響があるのだろうか。 

・セリアはセリアで良いものがあるけど100円で揃えているだけあって残念な商品も多いよね。 

特にシャンプーのリフィルボトルは容量もポンプ部分もダイソーに比べるとハンドソープ用かと思うくらい小さくて使い物にならない。 

そういう事もあり100均は各会社特色が全く違うのでの商品をよく吟味して買わないと損をする事が多いね。 

・ダイソーは、男性的、機能性、品揃え、 

キャンドゥは、やや女性的、 

セリアは、女性的、おしゃれ感、趣味性、 

スリーコインズは、女性、無印良品的デザイン性、品質感、 

全体的には各々の特色をまとめられるのだが 

どこにも見逃せない商品があって面白い 

・セリアは以前は利用しましたが、最近はやはりダイソー回帰ですね。セリアは店の雰囲気はいいのですが、やはり100円商品だけですので、欲しい物がなく結局ダイソーに行ったり、ホームセンターに行ったりしないといけません。私にとっては、どこにでも売っているチープなものを買うだけで、本当に欲しい物を探すときはダイソーやホームセンターに行きます。 

・最近、セリアの方がオタク向けの推し活商品のバリエーションが豊富でセンスいいな、と思っていたけどきっと女性が多いからこそのアイデアなんでしょうね！おかげで最近の推し活商品はダイソーよりセリアにいけばある、って感じでよく行きます。 

・先代の河合社長（現社長の叔父）が実家のクリーニング店の借金を返す為に始めた事業。 

お店も商品もカラフルで見やすく飽きない。税抜き100円で統一されてるのも好感が持てる。大垣という小さい街からよく全国、海外までお店を広げましたね。自分はこれからもセリア一択ですね。 

・データ化の貢献度はわかりませんが、セリアの品揃えはダイソーよりずっといいし、品質もいい。 

たとえばハンガー、ダイソーのは使いにくい、考えすぎ。セリアは普通にいいものがある。ビニール袋もダイソーはただ数を減らして値上げしたけど、セリアは折があったりして気遣いがある。生地のアイロン張りもダイソーのは接着力が悪いし、マジックテープは糊付きしかなくて、これでいいかと思って使ったら外れるわ、縫えないわ酷い目にあった。 

今、家のそばにセリアがないので仕方なく最小限のものをダイソーで買うようにしています。ダイソーは女性社員少ないと思います。 

・そういえばダイソーが質実剛健とか質素な感じだとしたら、セリアはどことなくデザイン寄りで店内の居心地がいいような気がします。具体的に何がとまでは観察したことが無いですが。 

ロゴもダイソーは角ばってるけどセリアは曲線。◯リアというのは女性的なネーミングでもあります。 

・ダイソーは音がザワザワキンコンキンコンうるさい！買い物ゆったりしたいのに耳障りで…それに近所の店舗なんですが、入った瞬間からクネクネ経路を使っていて買い物しづらい！セリアは通路を広く取っているし、何より女性目線のデザインやセンスがいいと思う 

・手芸用品とか、そでの長い可愛いゴム手袋、赤ちゃん用便利用品…etc 

結構セリアでしか買えない主婦向けグッズは多い！ 

女性比率の高い会社だったとは。 

女性ならではの細かな気の利いた商品が多いのも納得です！ 

・近くのセリアがすごく車で入りにくいところにあるんだけど、たまに遠回りしてもセリア行きたいってなるんだよね。メダカ飼ってるのでメダカグッズが色々売ってるのが嬉しい。好き。 

・百均ショップは全ての商品を１００円にしてくれなくちゃ… 

以前に出先で雨にあったので百均ショップで折り畳み傘を購入したら５００円と言われ焦った記憶があります… 

これからは全品１００円のセリアさんを利用しようと思います。 

・セリアさんのキャラコラボ、最強だよね。もう子育て世帯には神ってます。ディズニー商品100円て！！しかもモノもいいのよそれなりに。ありがたやー。お世話になりっぱなしの裏にこういう企業努力が。ありがとうございます。 

・偶然にも女性社員の割合が高くなっているということで、何より。 

意図的に女性社員の割合が増えるような採用をしていたとなれば、男女雇用機会均等法に抵触している虞があり、少なくともコンプラ違反の批判が向けられることになっていたはず。良かったです。 

・やっぱりセリアがいちばんおしゃれに見えるかな。 

100円でこんなにいい物を買わせてもらえて本当にありがたいです。 

ただ、無理するくらいなら高価格帯も出してほしいです。 

セリアで300円だとどんなにクオリティ上がるんだろって逆に楽しみ。 

・今までと同じ様なプラスチック製品や生活用品が薄く脆く感じるのは気のせいではない。 

せめて120円くらいにして品質を保ってほしい。 

・セリアの店舗従業員です。 

本社と店舗では違うからなぁ… 

安月給の割に店舗での仕事多いんだよなぁ… 

もっと給料あげてほしいねって仲間と言ってる。 

最低賃金だもんね…昇給も無いし… 

新人もベテランも最低賃金なのが店舗。 

後、未だに店舗に電話で商品の在庫確認とか聞いてくる客がいて、断ってるけど、店員が悪意もってそんな対応しているんじゃなくて、本社指示なので、その辺りわかってほしい。 

・写真にあるトマトのお皿が気になった。 

今度見に行ってみようかな。 

人に教えてもらうことが疲れたりストレスになるというのは経験あるし、よく分かるけど、相手が年下とかそういうのではなく、教える側が面倒くさそうなのが一番きつい。　 

同じ事を何度も尋ねている訳ではなく、初めてのことを質問しても嫌な顔されたり。 

相手の年齢をそこまで気にする人がいるのかな？ 

・幼稚園通ってる娘がいますがセリアはディズニー等のキャラクター物が多いのでいつもお世話になっています。 

お弁当の小物やティッシュもディズニーやアニメのキャラが多いからダイソーより使えます。 

・商品にオシャレ感が有りますね。 

陳列は、店舗により、丁寧と雑で別れがち。 

女性が働きやすい環境ならば、今後も推し進めて行けば良いと思います。 

・セリアってうちの近所にはないな。生活環境は女性と言うか主婦感覚が良いのだろう。POSシステムも大きな所だと思うけど。嫁姑問題の解決が社長の秘策なんだろうな。いずれにしても、女性にとって働きやすい環境の整備はすべての企業の課題だろう。 

・ダイソー、キャンドゥ、セリアなどが凌ぎあっているが、セリアより先に事業を始めたキャンドゥは失速してしまっていますね。 

こういった経営も、業績に大きく関係しているのだろうなと感じます。 

・セリアはデザインが可愛め。ダイソーはちょっとダサいんだけどセリアでは見つからないものがあってさすがダイソー！って感じで使い分けています。すみ分けて存続してほしいです。 

・セリアは、他の「１００均」と比べ、売り場の雰囲気や商品のセンスが抜群にいい。 

その理由は、「女性管理職５０％」から来ているのではないでしょうか。 

女性の繊細な感覚が生きているように感じます。 

・セリアのデザインは可愛らしくて、1番好きです。 

実用的なのはダイソーでセリアになければダイソーで探したりする。 

円高だから、百均もなかなか大変ですよね。 

・セリアはダイソーみたいなインチキ百均ではなく、買いやすいし、いい商品も多い。 

ただこの記事読んで納得したけど、男性が欲しがるような商品がドンドン消え、買いにくくなってるのも事実。 

男性はすごく納得すると思う。 

・推し活グッズ買うのにお世話になってます。 

マイコレのハガキサイズ 

出来ればもう少し、横幅広げて欲しい。 

アクスタが入ってた袋と一緒に収納したいから 

・ま、女性が店長やマネージャーになれば、管理職の比率は上がるのは当然。 

あとは、残業対策や働きやすい環境かどうかかな。入退社の人数はかなり多いし、人間関係はかなりキツイ業界だからね。風邪や熱で急に休みたいとか言うケースもあるだろうし。陰湿な職場いじめとかありそう。 

・この記事から、店舗は2000店を超えたのに、社員は551人だということが分かりました。ほとんどの店舗には社員がおらず、パートさんとアルバイトさんのみで営業されてるんですね。 

人件費をかけたくない会社なんですね。 

・ダイソーもキャンドゥも近年、物は良いが200円300円高いもので1000円以上の商品が増えて分かりにくくなった 

その中で唯一セリアは全商品100円で明朗だし良心的 

・セリアはシンプルで100円には見えない商品が多い。デザインも女性が好むものが多い。変にゴタゴタした飾りがついていたり、意味不明の英文字が書かれてるとかがないのがいい。 

・編み物が好きなので小物を編む時は毛糸はダイソーかセリアが多いです。ガマ口は絶対セリアです。ボタンも可愛いのが揃っていてついつい買ってしまいます。 

・今他店では300円500円の品をどんどん増やしている。 

少し前迄100円だった物も150円以上だったりする。 

その点 100円で商売しているセリアには感謝しかない。 

贔屓にさせてもらいます。 

・ダイソーやキャンドゥは、これ良いなと思って手に取ろうとしたら300円500円でゲンナリするんだよね 

それなら普通に雑貨屋さん行くよ 

セリアは品数減ってもいいから100均を貫いて欲しい 

・他の百円ショップですと、購入を検討する商品の価格を見て確認しなければいけませんが。 

そうした手前が必要無いのは本当に助かります。 

・昔は百均の食器ってわかりやすく安っぽかったよね。 

セリアに初めて行った時、シンプルでキレイな食器を置いてることにインパクトを受けたのを覚えてる。 

・うちも妻のセリア巡りに付き合わされた 

でも確かに商品ラインナップも豊富でこういうのあると良いなと思えるようなニッチな商品もあって自分も何個か買ってしまった 

・私はダイソー派かな。セリアは良いんだけど、詰めが甘い商品が多い。これなんだけど、ここがもう少しこうなってる商品が欲しいんだよな〜って言う商品がダイソーにはある。 

・システムにがっつりお金をかける判断ができるトップがいる会社は羨ましい。トップ自ら手直しできるってのもすごい。なぁんにも判断できない、コンサルの言いなりならまだしも余計なこと(未開示情報)を言ってしまって全社大騒ぎとかさせちゃう社長はいらない。知能が高い社長がいる会社、いいなあ。 

・給料面を詳しく知りたかったですね。 

セリアは100均業界の中で一番品質が良いと思ってますので頑張ってもらいたいですね。 

・この業界自体が基本女性のパートアルバイトなのでそうなるよね・・・ 

セリアやダイソーで男性の従業員は基本的に見れません。 

これは業界の特色であり、当てにならない観点のデータだと思いますけど・・・ 

・変な言い方だが、この社長の能力がこの会社で完璧に発揮できている 

他の業態と比べてある意味単純なオペレーションだからここまでシステム化できた 

全て数字として見えるから各店舗均質になる。従業員はこのサボれないシステムを本音でどう思っているのか 

・可愛い、おしゃれな物が多く 

機能性よりデザインならセリアで買うなぁ 

ダイソーはアイデア商品買う感じ 

・セリアの全社名が気になる。今も100円商品ばかりなのは嬉しい。セリアとキャンドゥは他のところよりおしゃれなイメージの100均です。 

・セリア、確かに女性目線でかわいいものが多いです。テーマ曲「〜私を彩るセリア」もいいです！ 

・素晴らしいが強い逆風が吹いてるので心配です。 

脱100均に乗り遅れるとTSUTAYAの様に時代に取り残されちゃうよ。 

・買い物が純粋に楽しいよね。何故か店内は落ち着くし。クオリティ高いものもあるけど、あまり求めすぎないのもコツ。 

・色々ええ事書いてるけど、セリア。社員の給料上げるから納価三円下げろ！と仕入れ先に通達が来た。と言う話しを聞いた。事の真相は分からないが、それで諦めた業者もいると聞いた。圧倒的な力関係。この業界の闇。 

・ダイソーの方が同等商品で量が多い。 

品質はどっちもどっち。両方行って比べてみて、気に入った方を買う。 

・セリアは100均で一番好き。安っぽさもないし、垢抜けている。キャンドーは物が多いおばあちゃんちみたいだし、だいそーは中華っぽい。個人の意見ですが。 

・セリアは若い女性を意識してか、オシャレなフィギュアが多いのですき。 

でも生活用品はダイソーには敵わないなぁと言う印象。 

・seriaのおかげで、ダイソーに刺激が与えられたのか？ダイソーにかわいいものとかデザイン商品が増えた気がしますよ。 

・最近、世代もろの少女漫画のリバイバルコラボ商品があって嬉しかったなぁ 

・利益も株価も下がり続けてるじゃん。この取り組みによる失敗事例とも捉えられるのでは。 

・セリアは前から好きだったんですが、この記事を読んで大好きになりました、明日は休みだから行ってみようかな。 

・レジンのモールドやひはがなワッペンなど手芸アイテムが充実していて、パトロールするたびに何か買ってしまう、、、 

・セリアは先日面接に行った店舗では店長も従業員も女性ばかりでした。こりゃあ男の私が出る幕は無いだろうと思ったら案の定不採用でした。 

・個人的に、この品は絶対セリアじゃないと無理(ダ◯ソーでは買えない) 

というものが思い浮かぶだけで5個くらいあります 

・セリアのガラスペンとインクはつい買ってしまった 

最近つけペンも出たらしいけど、それはまだ見つけられてない悲しみ… 

・円安が足引っ張ってるけど、円高になったら100均で1番利益出す会社になるかも 

・セリアって同業他社に比べて品質が良いイメージがある。 

あ、それだけっす。好きです、セリア。 

・セリアってキッチン周りの小物が豊富で使いやすいと思います 

・たまたまなんだと思うけど、セリアのスタッフの方は親切な方が多い印象。 

・男性社員が多いと悪とされ、女性社員が多いのはむしろ善とされるの意味わからない。 

・その店舗に在庫があるかどうか電話では教えていただけないので不便だなというイメージです。 

・セリアの記事だから申し訳ないのですが 

自分はダイソーの方が品揃えが良く 

便利に感じてます。 

いち個人的な感想です（笑） 

・店内イメージも明るくて華やかな感じがしますよね。 

・セリアのジェルネイルは神だな。ココアブラウンがお気に入りです！ 

・これからは女性が活躍する社会 

問題は男性の失業者が増加して 

治安が悪くなること。